Uit een omvangrijke recente studie van Price Waterhouse Coopers blijkt dat de Belgische werknemers steeds minder bijscholen. De cijfers en conclusies zijn behoorlijk ontnuchterend.Â
Even citeren uit de studie :
“Belgische werknemers krijgen gemiddeld 16,5 uren opleiding per FTE per jaar. Dat steekt af tegen het Europese gemiddelde van 23,9 uren. Een Belgisch bedrijf investeert gemiddeld 570 euro per FTE in opleiding, terwijl het Europese gemiddelde ligt op 704 euro per FTE. Dat is dus 20% minder. Een uur opleiding kost in België bovendien een kwart meer.”
Met andere woorden : de behoorlijk hoge scholingsgraad van de Belgen, opgedaan tijdens de middelbare studies, geven ons wel een voorsprong op onze buurlanden. Maar stilaan verliezen we die voorsprong doordat bedrijven in andere landen hun werknemers beter en meer bijscholen.
En ik dacht dat dit een “kennismaatschappij” was… Dat dit ons concurrentievermogen moest versterken t.o.v. Amerikaanse bedrijven of sterk opkomende lageloonlanden.
Gelukkig werken we hard. 
We werken hard – tenzij we aan’t bloggen zijn :-p
(of omdat we aan’t bloggen zijn?)
op comment #1:
hoe meer ik mijn tijd in bloggen steek (lezen & zelf onderhouden), hoe meer ik mezelf “verlicht” en “op de hoogte” voel. ik leer continu bij door te bloggen. mijn verstand staat nu veel minder stil, dus da’s zeker niet erg te noemen
[...] Ik berichtte al eerder over de toch wel ondermaatse inspanningen om werknemers meer opleidingen te laten volgen. Met weinig animo van de medebloggers. Een teken aan de wand? [...]